* Công việc thực hiện:
– Chịu trách nhiệm tuyển dụng các vị trí theo yêu cầu của cấp trên.
– Theo dõi định biên nhân sự.
– Xác định phương pháp, nguồn, kênh tuyển dụng; Tìm nguồn, thu hút ứng viên: liên hệ với các đối tác cung cấp dịch vụ việc làm, các headhunter, các báo, các trung tâm giới thiệu việc làm, các trường Cao đẳng, Đại học…
– Tiếp nhận, phân loại, đánh giá, sàng lọc hồ sơ ứng viên từ các nguồn khác nhau, liên hệ và xếp lịch trong tất cả các đợt phỏng vấn.
– Phỏng vấn và đánh giá sau phỏng vấn.
– Lập báo cáo kết quả tuyển dụng.
– Kiểm tra quá trình công tác của ứng viên trước khi nhận việc.
– Đào tạo hội nhập cho CB-NV. Hướng dẫn nhân viên mới hội nhập vào môi trường làm việc của công ty.
– Theo dõi & nhắc Trưởng bộ phận về việc đánh giá thử việc cho CB-NV. Theo dõi quá trình thử việc của toàn bộ CB-NV mới.
– Tham gia vào công tác xây dựng các công cụ tuyển dụng, đánh giá ứng viên.
– Nghiên cứu, phân tích và tổng hợp nhu cầu đạo tạo của các phòng ban.
– Lập kế hoạch đào tạo và xây dựng hệ thống các chương trình đào tạo theo từng cấp bậc, năng lực, lĩnh vực ngành nghề chuyên môn liên quan, … phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
– Phối hợp và định hướng đối tác đào tạo trong việc lên nội dung đào tạo chi tiết căn cứ theo chương trình / kế hoạch đào tạo đã lập.
– Làm tài liệu đào tạo.
– Tổ chức các khóa đào tạo.
– Cập nhật thông tin, theo dõi và quản lý hồ sơ đào tạo.
– Đánh giá kết quả đào tạo và sau đào tạo.
– Thực hiện các công việc khác từ yêu cầu của cấp trên.
* Yêu cầu:
– Nam, nữ ….
– Tốt nghiệp chuyên ngành: Quản trị nhân sự, hoặc các chuyên ngành khác nhưng đã làm TUYỂN DỤNG, ĐÀO TẠO nhân sự.
– Tối thiểu: 01 năm kinh nghiệm ( đối với các bạn tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân sự) >02 năm kinh nghiệm ( đối với các bạn tốt nghiệp các chuyên ngành khác).
* Chế độ đãi ngộ:
– Lương thỏa thuận theo năng lực.
– Có cơ hội thăng tiến cao.
– Thưởng: theo đánh giá hàng tháng, thưởng năm,
– BHXH đầy đủ, du lịch hàng năm, các chế độ phúc lợi khác: sinh nhật, ……
Làm việc tại văn phòng trụ sở công ty Cổ phần Việt Pháp, km46 Quốc lộ 2 cụm KT-XH Tân Tiến, xã Tân Tiến – Vĩnh Tường – Vĩnh Phúc.
– Mọi chi tiết xin liên hệ: phòng HCNS công ty Cổ phần Việt Pháp, Sđt: 02113838256 ext 127 gặp ms Điều hoặc 0968996133. Mail: tuyendungvietphap88@gmail.com